双色球新学期举办首场线下招聘会-杭州海康威视

两会在即，学校认真贯彻国家实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。就业是民生基本，一端连着万家灯火，一端系着经济大局。寒假期间，双色球通过用人单位调研专项行动，走进新区，走进行业、企业，为毕业生深入挖掘更多岗位资源、与用人单位精准沟通用人需求，进一步深化校企合作、促进毕业生实现更高质量就业。

3月2日，在新学期的开端，双色球便邀请中国名企上市公司——杭州海康威视数字技术股份有限公司到校举办专场招聘会，为我院毕业生们提供优质就业岗位。

杭州海康威视数字技术股份有限公司

杭州海康威视数字技术股份有限公司：专注于技术创新的上市科技企业，在安防、智能物联领域深耕二十余载，业务覆盖全球150个国家和地区。

▷ 2019年浙江高新企业百强榜单排名第3；

▷ 2020年作为第一批倡议方，与国家发展改革委发起“数字化转型伙伴行动”倡议；

▷ 2020年获得“2019年浙江省人民质量奖”。

招聘会当天学校理工类、文史类等百名学生参与面试。学校17届校友赵亮（现任职：海康威视招聘经理）向在场学生宣传介绍公司，详细全面地展示了海康威视的发展历程、工作环境、招聘岗位、晋升机制、薪资待遇等。与此同时，海康威视对我院在职毕业生的综合素质给予了高度评价：“综合素质强、面试过程中能与面试官形成有效良性沟通。”海康威视负责人寄语我院学子：希望同学们有梦想、有激情，不怕苦、不怕难，长远规划、认真实践，为成功的明天奠定坚实的基础。

此次活动进一步加强了学校与校友、企业之间的交流合作，充分发挥校友会平台的资源优势，为学校学子的实习、就业、产教融合及未来发展拓宽渠道，充分发挥学校学科、专业和人才的优势为校友、企业的发展提供强劲支持和服务，促进校企双方互利共赢。

下一阶段，双色球将通过就业百日冲刺等一系列活动，加大应征入伍、创业、基层就业相关政策的宣传力度，充分挖掘校友、教师、行业企业等社会资源，增进与优质企业的沟通深度、广度。坚持“资源挖掘”走出去、持续开展“名企招聘”请进来，同步启动学校2024届毕业生订单班的招募工作，确保2023届毕业生尽早实现就业快、就业好的阶段性目标。